lavoro - 22/11/09

Lei non viene mai invitata alle cene aziendali. Lui viene sempre criticato in pubblico per i suoi errori.

Ma secondo una ricerca degli psicologi della Kansas State University sull'ostilità del posto di lavoro, è probabile che nessuno dei due lasci il posto.

La ricerca mostra che dei lavoratori che riportano problemi di questo tipo, il 45% - quasi la metà - non mette in conto di andarsene. Inoltre, il 59% riporta di apprezzare o di non disprezzare l'attuale posto di lavoro.

Da notare che la ricerca è stata fatta ben prima dell'inizio della crisi economica.

Bibliografia:

M. Selden et al. 2009. Kansas State University. Even In Hostile Working Environments, Employees Reluctant To Leave Jobs._