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Dipendenti pagati a ore pi¨ felici degli stipendiati



Dipendenti pagati a ore pi¨ felici degli stipendiati




Lavoro - 25/05/10

I dipendenti pagati a ore mostrano una relazione pi¨ forte tra reddito e felicitÓ, secondo uno studio pubblicato nell'ultimo numero di Personality and Social Psychology Bulletin (PSPB), rivista ufficiale della Society for Personality and Social Psychology.

I ricercatori hanno studiato la relazione fra reddito e felicitÓ, focalizzandosi sulle modalitÓ organizzative che formano la relazione fra tempo e denaro, e rivelando che il modo in cui un dipendente Ŕ pagato influisce sulla sua sensazione di felicitÓ.

I ricercatori ipotizzano che i salariati a ore prestino maggior attenzione alla loro retribuzione rispetto a coloro che guadagnano uno stipendio. Questa concreta attenzione al valore del loro tempo influenza il livello di felicitÓ percepito.

"Le nostre vite lavorative sono soggette a diverse modalitÓ di pagamento, che possono stimolare modi diversi di pensare, ad esempio riguardo al valore monetario del proprio tempo", scrivono gli autori Sanford E. DeVoe dell'UniversitÓ di Toronto e Jeffrey Pfeffer dell'UniversitÓ di Stanford. "╚ importante considerare il contesto pi¨ ampio in cui le persone vivono e lavorano al fine di ottenere una migliore comprensione delle determinanti della felicitÓ."

Bibliografia

DeVoe et al. When Is Happiness About How Much You Earn? The Effect of Hourly Payment on the Money - Happiness Connection. Personality and Social Psychology Bulletin, 2009.
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